>  > 

生态环境部党组召开会议传达学习中央经济工作会议精神

 小编点评🔴
🚗🙍💹徐艺洋回应黄子韬发疯文学,中青网评:以旧换新,更是以新提质,发挥独特优势 共创美好未来(庆祝澳门回归25周年)

瑞典宣布停止资助联合国近东救济工程处最新版截图

今日冬至:汤圆还是饺子?这些饮食提示请收好截图241216-241222 应用周记截图中国为推动全球清洁能源转型作出贡献截图Canalys:2024年第三季度印度PC市场出货量达到630万台 同比增长12%截图有些人陽光燦爛的日子截图

爱体育APP官方入口

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

50万年薪、零收费教育:神木的探索与“缓冲”2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 718柴心民b

    启迪心智点燃梦想 暑期公益课堂护航学生成长☣♐

    2024/12/25  推荐

    187****3812 回复 184****6701:让专利供给和市场需求握手(人民时评)🥥来自齐齐哈尔

    187****8692 回复 184****428:速达股份前三季度利润分配预案:拟10派1.48元🙈来自文登

    157****488:按最下面的历史版本♳😜来自河源

    更多回复
  • 3140令狐君琼697

    股权纠纷“罗生门”背后:5.1亿元“悬案”待决,中国医药业绩承压待解⚳✦

    2024/12/24  推荐

    永久VIP:《科技创新热点辨析》出版🐀来自赤峰

    158****3194:开条件?“特朗普告诉欧洲,美国会继续支持乌克兰,但…”🕧来自长乐

    158****5533 回复 666🍛:职场中的那些事(一):热尔韦原则、呆伯特原则、彼得原则🌇来自景德镇

    更多回复
  • 361吉梅星tq

    长沙下雪🤐🌳

    2024/12/23  不推荐

    窦天蓝hs:内塔尼亚胡威胁将升级打击,以官员建议直接攻击伊朗🌥

    186****9842 回复 159****8727:2024亚马逊研究奖获奖名单:张崇杰、魏华等人入选🐞

相关专题

最新专题