>  > 

美国用户:我们真的离不开TikTok

 小编点评♀
✝🔮☈援布隆迪杂交水稻示范田迎来丰收季,新研究:人工心脏或有助患者心肌细胞再生,融入中国式现代化 实现自身更好发展

抑郁症少年说「当面对老师的批评,没有人站在我的身后,非常痛苦」,与孩子「站在一起」这件事有多重要?最新版截图

新时代中国调研行之看区域·大湾区篇|双园联动绽放科创活力——河套深港科技创新合作区发展观察截图本周上海开盘量惊人截图美国第3季度经济增长3.1% - December 23, 2024截图天然河湖冰场全部关闭截图崔永元:5日约见税务部门面交材料截图

亚星游戏官方网站入口亚星

12月23日,澎湃新闻(www.thepaper.cn)从江苏省人社厅官网获悉,省委组织部、省人社厅近日印发关于进一步做好全省事业单位公开招聘工作的通知,对改进和规范事业单位招聘提出新要求,规定严禁借“人才引进”等名义搞“绕道进人”、不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。

通知提到,严禁借“人才引进”等名义违反事业单位公开招聘规定搞“绕道进人”。开展“校园招聘”“现场招聘”、专项招聘(定向招聘),以及采用直接考察方式招聘高层次人才和紧缺专业人才等,均应履行招聘方案备案程序,面向社会公开发布招聘信息,接受所有符合条件的人员报名应聘。同时接受网上报名和现场报名的,对通过资格审查的应聘人员一并组织考试考核。招聘本科及以下学历和技工院校技师班以下的应届毕业生,原则上应当组织笔试。在招聘公告和实际操作中,不得将毕业院校、国(境)外学习经历、学习方式作为限制性条件。

通知还明确,不得自行制定面向特定人员的专项招聘(定向招聘)或加分等倾斜政策,不得随意扩大国家规定的倾斜政策范围。存在以上情形的,应停止执行或按国家规定予以调整,同时稳妥做好政策衔接过渡。自行制定的倾斜政策,确有必要继续实施的,应按程序经省级事业单位人事综合管理部门审核,报中央事业单位人事综合管理部门同意后实施。


@联系我们
-应用内反馈:「我」-「右上角菜单」-「设置」-「反馈与帮助」
客户24小时在线服务

演讲:我们应该怎么活着?2024更新内容

运用全新的功能,让使用更加安全便捷
更多 

网友评论更多

  • 702赖萍钧v

    “春城暖阳”照亮残障人士就业路♱🎮

    2024/12/24  推荐

    187****4518 回复 184****6841:[网连中国]他们,“光荣在党50年”!♬来自丹东

    187****4088 回复 184****8500:“直播间开盲盒”获奖金?小心网络诈骗陷阱⛫来自三亚

    157****678:按最下面的历史版本👂🕌来自昌吉

    更多回复
  • 6481姬楠波562

    形成稳就业的强大合力(人民时评)🍺🙁

    2024/12/23  推荐

    永久VIP:解析中美谈判最新成果 释放了三个重磅信号🎃来自西昌

    158****1712:王瑛玮任天津市副市长、公安局局长👈来自宿豫

    158****7230 回复 666♤:广西钦州:千年坭兴陶古龙窑开窑🚬来自宣城

    更多回复
  • 732甄亚倩hl

    美国楼市“疯”够了?(国际派)🐀📎

    2024/12/22  不推荐

    党永恒go:上海博物馆公布2018年展览计划 五大特展三大境外展值得期待😘

    186****4470 回复 159****548:澳门回归祖国25周年丨航拍澳门——璀璨的南海明珠♳

相关专题

最新专题